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2019年5月四川人力资源管理师证考试顺利结束

2019-06-04 13:51:26     来源:四川省人力资源和社会保障厅
摘要:四川人力资源师什么时间报考?四川人力资源管理师报名条件是什么?三级人力资源管理师的报考条件是什么?二级人力资源管理师的报考条件是什么?人力资源管理师可以跨级考试吗?
2019年上半年国家职业资格全国和四川省统一鉴定工作顺利进行

5月18日省职业技能鉴定指导中心组织了2019年上半年国家职业资格全国和全省统一鉴定工作。全省共有10269人符合报考条件参加了考试,其中全国企业人力资源管理师统考补考4012人,全省育婴员等职业统考6257人。

按照人社部鉴定中心的统一安排,企业人力资源管理师全部采用在线机考的方式进行,全省共设有6个考区8个考点。省统考包括育婴员、保安员、智能楼宇管理师、劳动关系协调员四个职业(工种),按照“统筹规划、合理布局、考培分离、相对集中”的原则设置和编排考场,其中育婴员、智能楼宇管理师、劳动关系协调员考场集中安排在四川城市技师学院。

为严格考核工作程序,规范管理,省职鉴中心在考前一周制定了《全国统考考点考场设置及考务工作规范》,要求各考点完成由技术支持单位组织的在线培训,并完成考场设备配置和技术测试,在5月17日前完成考场设置和调试工作并进行封场。各市(州)职鉴中心和省直考点都严格按照职业技能鉴定考务规范设置考场,严格按照全省统考《考场准备通知单》要求,配备了符合各职业(工种)要求的设施设备、耗材量具,按规范设置了考评工位。

为加强质量监督,确保考核质效,省职鉴中心在全省范围内派遣经验丰富的考评人员组成相关职业(工种)的考评小组,负责该职业(工种)技能操作评分工作。考评前,各职业(工种)考评小组均组织召开了考务会,检查落实考场设置和设备材料准备情况,统一考评标准,分配考评任务。技能操作考核由三名考评人员对一名考生进行考评和评分,当天完成评分审核工作。考评期间省职鉴中心统一派遣了质量督导员对各考点的考评工作进行全程督导,采集考评现场的视频和图像,完成质量督导报告。考前省职鉴中心还与各考点签订了《四川省职业技能鉴定考场管理责任书》,落实监督责任,确保考试更加安全、公平、公正。

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